Wir arbeiten eng und mit viel Freude zusammen. Das klappt deshalb so gut, weil Eigenverantwortung für uns keine Floskel, sondern die Basis für gegenseitiges Vertrauen ist. Wir können uns vollständig aufeinander verlassen. Diese Zuversicht ist auch unsere Leitbild in der Zusammenarbeit mit unseren Mandanten und Kandidaten. So macht uns das gemeinsame Arbeiten (fast) jeden Tag Spaß!
Dynamische Kapazitäten
Manchmal brauchen wir zusätzliche Ressourcen, weil die Projektauslastung so groß ist. Dann greifen wir auf langjährige Partner aus unserem Netzwerk zurück, mit denen wir absolut vertrauensvoll zusammenarbeiten können. Die teilen und leben den unsererseits vorgegebenen Qualitätstandard – darauf können wir uns hundertprozentig verlassen. Dafür stehen wir bei unseren Kandidaten und Mandanten absolut gerade.
Über uns
Henning Wachsmuth
Henning ist Geschäftsführer und hat xinonet 2001 gegründet. Für unsere Mandanten ist er wichtiger Ansprechpartner, wenn es um Paradigmenwechsel durch Digitalisierung geht. Er hat einen Abschluß als Dipl.-Ing., mit dem er gern über den Tellerrand guckt. Deshalb berät er vor allem in Bezug auf IT-Themen auch branchenübergreifend, vor allem in der Wohnungswirtschaft.
+49 40 6094545-85
hw@xinonet.com
Ana Wachsmuth
Als zweite Geschäftsführerin der xinonet ist Ana eine geschätzte Beraterin bei Mandanten und Kandidaten. Ihre Expertise im Systemhaus- und Herstellerumfeld ist herausragend. Ana ist spezialisiert auf die Besetzung von Führungspositionen und außergewöhnliche Berufsbilder. Als qualifizierte Grafik Designerin bringt sie außerdem wichtiges Know-How im Online Marketing und E-Commerce Umfeld mit.
+49 40 6094545-83
aw@xinonet.com
Annekatrin Hannekum
Annekathrin ist Dipl. Sozialwirtin und hat im Studium die Themen Arbeitsrecht, Personalwirtschaft und Arbeitspsychologie vertieft. Mit ihrem Durchblick in Sachen Cloud, Data Center, Unified Communications, Security und Führungsrollen berät sie zum nächsten Karriereschritt genauso wie zum produktiven Recruiting. Dabei knackt sie auch harte Nüsse und führt selbst spezielle Projekte zum Erfolg.
+49 40 6094545-84
ah@xinonet.com
Lina Horn
Als ausgebildeter Business Coach und Scrum Master versteht Lina die Herausforderungen der agilen Arbeitswelt und kann Kandidaten und Mandanten hier gezielt bei Veränderungen und Fragestellungen unterstützen und weiterentwickeln. Zudem kennt sie als langjährige Personalberaterin den Arbeitsmarkt im Detail und berät Unternehmen bei der langfristigen Ausrichtung der Personalstrategie.
+49 40 6094545-89
lh@xinonet.com
Sebastian Bosse
Sebastian ist selbst Wirtschaftsmathematiker und auch Informatiker. Programmiersprachen sind gewissermaßen sein Hobby. Damit ist er in jedem Falle der richtige Ansprechpartner für alle Themen mit technischem Tiefgang, gleichsam für Kandidaten und Mandanten. Abgesehen davon reist er gern und mag Hand- und Fußball.
+49 40 6094545-87
seb@xinonet.com
Katharina Feddersen
Katharina kennt die IT-Landschaft aus verschiedensten Perspektiven aus dem FF – angefangen von Marketing und PR, über (agiles) Projektmanagement bis hin zu Sales & Accountmanagement. Mit diesem Erfahrungshintergrund kann sie nicht nur schnell und weitsichtig unterschiedliche Rollen ergründen, sondern auch emphatisch und einleuchtend bei der Karriereplanung beraten. Und belesen ist sie auch noch.
+49 40 6094545-92
kf@xinonet.com
Alexander Struck
Alexander ist Wirtschaftspsychologe mit Schwerpunkt Personalwirtschaft. Seine Erfahrung in der Personalauswahl hat er auch im internationalen Kontext und zudem in verschiedenen Industrien gesammelt. Er ist wirklich gut darin, unterschiedlichste Rollen im Kern zu verstehen und gezielt mit den richtigen Persönlichkeiten zu besetzen. Außerdem ist er sportbegeistert und sprachaffin!
+49 40 6094545-95
ast@xinonet.com
Jule
Jule ist unser haarigstes Teammitglied. Wir erwähnen sie hier eigentlich nur, weil wir sie uns nicht mehr wegdenken können. Ihre Recruiting-Kompetenz liegt vor allem darin, die Herkunft der Dinge sicher zu erschnüffeln, insbesondere im Kontext von Wurstwaren.