Wir arbeiten eng und mit viel Freude zusammen. Das klappt deshalb so gut, weil Eigenverantwortung für uns keine Floskel, sondern die Basis für gegenseitiges Vertrauen ist. Wir können uns vollständig aufeinander verlassen. Diese Zuversicht ist auch unsere Leitbild in der Zusammenarbeit mit unseren Mandanten und Kandidaten. So macht uns das gemeinsame Arbeiten (fast) jeden Tag Spaß!
Über uns
Henning Wachsmuth
Henning ist Geschäftsführer und hat xinonet 2001 gegründet. Für unsere Mandanten ist er wichtiger Ansprechpartner, wenn es um Paradigmenwechsel durch Digitalisierung geht. Er hat einen Abschluß als Dipl.-Ing., mit dem er gern über den Tellerrand guckt. Deshalb berät er vor allem in Bezug auf IT-Themen auch branchenübergreifend, vor allem in der Wohnungswirtschaft.
+49 160 93945010
hw@xinonet.com
Ana Wachsmuth
Als zweite Geschäftsführerin der xinonet ist Ana eine geschätzte Beraterin bei Mandanten und Kandidaten. Ihre Expertise im Systemhaus- und Herstellerumfeld ist herausragend. Ana ist spezialisiert auf die Besetzung von Führungspositionen und außergewöhnliche Berufsbilder. Als qualifizierte Grafik Designerin bringt sie außerdem wichtiges Know-How im Online Marketing und E-Commerce Umfeld mit.
+49 160 93954377
aw@xinonet.com
Annekatrin Hannekum
Annekathrin ist Dipl. Sozialwirtin und hat im Studium die Themen Arbeitsrecht, Personalwirtschaft und Arbeitspsychologie vertieft. Mit ihrem Durchblick in Sachen Cloud, Data Center, Unified Communications, Security und Führungsrollen berät sie zum nächsten Karriereschritt genauso wie zum produktiven Recruiting. Dabei knackt sie auch harte Nüsse und führt selbst spezielle Projekte zum Erfolg.
+49 151 14666230
ah@xinonet.com
Lina Horn
Als ausgebildeter Business Coach und Scrum Master versteht Lina die Herausforderungen der agilen Arbeitswelt und kann Kandidaten und Mandanten hier gezielt bei Veränderungen und Fragestellungen unterstützen und weiterentwickeln. Zudem kennt sie als langjährige Personalberaterin den Arbeitsmarkt im Detail und berät Unternehmen bei der langfristigen Ausrichtung der Personalstrategie.
+49 160 96827952
lh@xinonet.com
Alexander Struck
Alexander ist Wirtschaftspsychologe mit Schwerpunkt Personalwirtschaft. Seine Erfahrung in der Personalauswahl hat er auch im internationalen Kontext und zudem in verschiedenen Industrien gesammelt. Er ist wirklich gut darin, unterschiedlichste Rollen im Kern zu verstehen und gezielt mit den richtigen Persönlichkeiten zu besetzen. Außerdem ist er sportbegeistert und sprachaffin!
+49 151 16880128
ast@xinonet.com
Sook-Thing Wong
Thing bringt schon seit ihrem Studium Mensch mit Unternehmen zusammen. Mit ihren Recruiting- und Vertriebserfahrungen liest sie gern zwischen den Zeilen einer Vakanz und Vita. Hier begeistert sie am meisten der Werdegang ihrer Mitmenschen. In der Besetzung von IT-Experten sieht sie ihren persönlichen Beitrag, die digitale Landschaft mitzugestalten.
+49 151 57004560
stw@xinonet.com
Sophie von der Weiden
Sophie bringt branchenübergreifende, langjährige Erfahrungen als Recruiterin und Personalberaterin mit. Ihre absolute Stärke ist die Kommunikation. Dank ihres Empathievermögens kann sie sich sehr gut in verschiedene Anliegen und Wünsche hineinversetzen und steht Kunden und Bewerbern stets beratend zur Seite.
+49 151 57391579
svdw@xinonet.com
Inke Johannsen
Freiberufliche Moderatorin, Trainerin und Coach und mit der xinonet GmbH seit vielen Jahren in der Rolle als Expertin für Coaching und Training eng verbunden. Sie designt Personal- und Organisationsentwicklungsprozesse sowie einzelne Trainings- und Coachingmaßnahmen, maßgeschneidert und paßgenau für unsere Mandanten.
Jule
Jule ist unser haarigstes Teammitglied. Wir erwähnen sie hier eigentlich nur, weil wir sie uns nicht mehr wegdenken können. Ihre Recruiting-Kompetenz liegt vor allem darin, die Herkunft der Dinge sicher zu erschnüffeln, insbesondere im Kontext von Wurstwaren.