Referenznummer 1931

Manager (m/w/d) Infrastructure & Security

Die Tätigkeitsinhalte

Gestalten Sie die technologische Zukunft – verantwortungsvoll, strategisch und mit einem starken Team an Ihrer Seite.

 

Sie suchen eine herausfordernde Position, in der Sie sowohl das operative Tagesgeschäft steuern als auch strategisch gestalten können? Als Manager (m/w/d) Infrastructure & Security übernehmen Sie eine zentrale Rolle für den nachhaltigen Unternehmenserfolg des Unternehmens. Sie führen mehrere Teams an verschiedenen Standorten, gestalten die technologische Entwicklung mit und sorgen dafür, dass wir für unsere Kunden ein verlässlicher, innovativer Partner bleiben.

 

Folgende Aufgaben ertwarten Sie:

  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Teamleitung und rund 25 Mitarbeitenden im Bereich Infrastructure & Security – über alle Standorte hinweg.

  • Sie gestalten gemeinsam mit der Bereichsleitung Technical Services die strategische Weiterentwicklung der Abteilung und treiben technologische Innovationen in den Bereichen Networking, Data Center und Security aktiv voran.

  • Sie setzen strategische Ziele, richten Ihre Abteilung nachhaltig an den Unternehmenszielen aus und tragen maßgeblich zur technologischen Ausrichtung des Unternehmens bei.

  • Sie verantworten das Budget, die Ressourcenplanung sowie das Projektcontrolling – und sorgen für eine hohe Servicequalität und stabile Prozesse im Tagesgeschäft wie auch in Kundenprojekten.

  • Sie arbeiten eng mit Pre-Sales, Vertrieb und unseren Technologiepartnern zusammen und repräsentieren Kompetenzen nach innen wie außen.

  • Durch Ihre Führung schaffen Sie ein motivierendes Umfeld, fördern die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden und unterstützen Ihre Teams mit Empathie, Klarheit und einer Hands-on-Mentalität.

Ihre Qualifikation

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium – idealerweise mit technischem Schwerpunkt.

  • Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Infrastruktur- und/oder Security-Umfeld.

  • Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Servicemanagement.

  • Ausgeprägtes technologisches Verständnis, gepaart mit Begeisterung für Innovationen.

  • Eine klare, empathische Kommunikation, verbunden mit einem lösungsorientierten Führungsstil.

  • Unternehmerischen Weitblick und die Fähigkeit, Abteilungsstrategien zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen.

Fragen zur Position 1931

beantworten wir Ihnen gern unter
kandidaten@xinonet.com