Referenznummer 1951

Junior Projektleiter Digitale Identitäten (all genders)

Die Tätigkeitsinhalte

Unser Mandant gestaltelt die digitale Zukunft Europas – mit Fokus auf sichere, moderne IT-Lösungen rund um digitale Identitäten, Datenschutz und eGovernment. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine:n engagierte:n Junior Projektmanager:in, die/der Freude daran hat, Verantwortung zu übernehmen, schnell zu lernen und sich in komplexe Themen wie eIDAS 2.0 und die EUDI-Wallet einzuarbeiten. Das sind Deine Aufgaben:

Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Koordination von IT-Projekten
Übernahme erster Verantwortung in Teilprojekten
Unterstützung im Projektcontrolling, Reporting und in der Kommunikation mit Stakeholdern
Flexible Mitarbeit in ersten Projekteinsätzen
Schrittweise Einarbeitung in das Themenfeld digitale Identitäten (eIDAS 2.0 / EUDI-Wallet)

Ihre Qualifikation

Du hast erfolgreich ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-, Wirtschafts- oder Projektmanagementumfeld abgeschlossen und bereits erste Berührungspunkte mit Projektmanagement-Methoden (z. B. Scrum, ITILv4, PRINCE2). Darüber hinaus kennzeichnen Dich diese Eigenschaften:

Schnelle Auffassungsgabe, hohe Eigenständigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Bereitschaft zur fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Zertifizierung
Freude am Organisieren, Koordinieren und eigenverantwortlichen Arbeiten
Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ2)
Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen
Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, gutes Englisch

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein mehrfach ausgezeichnetes führendes IT-Systemhaus in Deutschland. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Wiesbaden beschäftigt rund 3000 Mitarbeiter an 27 Standorten in Deutschland und bietet seinen Kunden hochwertige IT-Produkte verschiedener Hersteller und Applikationen rund um Themen wie Informationssicherheits-Management, Big Data, Semantic Web, der Analyse von unstrukturierten Massendaten, Arbeitsplatz der Zukunft, IoT und Cloud an, die es mit Erfahrung und Flexibilität zu robusten Lösungen entlang von Wertschöpfungsketten seiner Kunden verknüpft.

Darauf vertrauen Behörden und Institutionen auf Bundes-, Landes- und Kommunalebene, Behörden der inneren sowie äußeren Sicherheit und bedeutende Firmen der Automobilbranche, Telekommunikation, des Transportwesens, Banken, Versicherungen sowie des Gesundheitswesens.

Das Unternehmen bietet außerdem:

Eine kreative, vertrauensvolle Arbeitskultur in einem mehrfach für seine Familienfreundlichkeit ausgezeichneten Unternehmen, das nie stillsteht und in dem Sie viel bewegen können.
Eine inspirierende Unternehmensvision, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem Team, das zusammen viel erreichen will.
Einen tollen Arbeitsplatz mit klasse Kollegen, 6 Wochen Jahresurlaub, flexiblen Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Toleranz und Offenheit gegenüber allen Kulturen, Lebensentwürfen und Orientierungen.

Fragen zur Position 1951

beantworten wir Ihnen gern unter
kandidaten@xinonet.com

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