Mit 45+ zu alt für den Arbeitsmarkt – oder genau richtig?
Der Arbeitsmarkt hat ein Gedächtnis. Und manchmal ist es erstaunlich kurz. Wer mit Mitte vierzig oder älter eine neue Stelle sucht, spürt das schnell. Plötzlich zählen nicht mehr nur Erfahrung und Erfolge, sondern vermeintliche Risiken: zu teuer, zu spezialisiert, zu lange im selben Unternehmen. Begriffe, die sich hartnäckig halten – und doch immer weniger zur […]
