Die Tätigkeitsinhalte
Ein führendes Unternehmen im Bereich der Mess-, Steuer- und Regeltechnik sowie Gebäudeautomation sucht einen engagierten Systemtechniker / Programmierer (m/w/d), um die Zukunft nachhaltiger und intelligenter Gebäudelösungen aktiv mitzugestalten. Als Teil eines internationalen Konzernnetzwerks mit starkem Fokus auf Innovation und Energieeffizienz arbeiten Sie in einem dynamischen Team an wegweisenden Projekten für Industrie, Kommunen und Handelsketten. Hier erwarten Sie spannende technische Herausforderungen, moderne Arbeitsmittel und ein Umfeld, das Ihre Expertise wertschätzt und Ihre Entwicklung fördert.
📍 Großraum Ostwestfalen
- Projektierung und Umsetzung von Gebäudeautomationsstationen auf Basis von Funktionsbeschreibungen und Anlagenschemata – von der Planung bis zur Inbetriebnahme.
- Entwicklung und Programmierung von Anwendungssoftware für Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen (HLK) mit Fokus auf Energieeffizienz und Nachhaltigkeit.
- Parametrierung und Inbetriebnahme von DDC-Systemen (Direct Digital Control) und Managementstationen, inklusive Datenpunkt- und Funktionstests.
- Optimierung und Wartung bestehender Systeme zur Steigerung der Performance und Energieeffizienz.
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Fachplanern und internen Teams (Projektleitung, Monteure, Werkstatt) zur Abstimmung technischer Anforderungen und Lösungen.
- Erstellung technischer Dokumentationen, von Funktionsbeschreibungen bis zu benutzerfreundlichen Oberflächen.
- Technische Unterstützung bei der Fehlersuche und -behebung – vor Ort oder remote – um einen reibungslosen Betrieb der Anlagen zu gewährleisten.
Was geboten wird
- Attraktives Gehaltspaket inklusive eines Firmenwagen (100 % Elektro) zur privaten und dienstlichen Nutzung.
- Moderne Arbeitszeitmodelle mit Kernarbeitszeiten von 7:00–16:30 Uhr und freitags gelegentlich frei (wenn keine dringenden Projektaufgaben anstehen).
- Flexible Arbeitsortgestaltung durch Homeoffice- und mobiles Arbeiten nach Absprache.
- Umfassende Reisekostenübernahme inkl. Übernachtungen in ausgewählten Hotels.
- Hochwertige Arbeitsmittel und professionelle Arbeitskleidung für ein optimales Arbeitsumfeld.
- Strukturierte Einarbeitung mit praxisnahen Schulungen und „Learning on the Job“ durch erfahrene Kollegen.
- Innovative Projekte mit modernster Technik, z. B. im Bereich Smart Building und Energieeffizienz.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über eine konzerninterne Akademie, um Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt auszubauen.
- Betriebliche Altersvorsorge und ein konzerninternes Aktienprogramm für Ihre langfristige Absicherung.
- Familienfreundliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer offenen und kommunikativen Unternehmenskultur.
- Zusätzliche Benefits wie Bikeleasing, regelmäßige Teamevents, Mitarbeitendenrabatte und ein modernes Firmengebäude mit automatisierten Systemen.
- Offenheit für alle Altersgruppen – auch erfahrene Fachkräfte (50+) sind herzlich willkommen, sofern Interesse an einem jungen Team und moderner Technik besteht.
