Für einen unserer Mandanten suchen wir in unbefristeter Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt an einem der zahlreichen bundesdeutschen Standorte mehrere

(Management) Consultants Strategieberatung (m/w/d)

Die Tätigkeitsinhalte

Als Senior Management Consultant (m/w/d) ergänzen Sie das engagierte Team Strategische IT-Beratung unseres Mandanten und betreuen Kunden im gehobenen mittelständischen Segment und im Konzernumfeld. Sie sind verantwortlich für die Organisation der Beratung eines Kunden und arbeiten mit dem Vertrieb gemeinsam an der Kundenerschließung, übernehmen auf Management-Ebene (C-Level) von gehobenen Mittelstandsunternehmen die Beratung und gewinnen das Vertrauen des Kunden und sorgen schwerpunktmäßig für die Optimierung des Business IT-Alignment. Dies umfasst weiterhin:

• Weiterentwicklung des IT- Leistungsportfolios, Einführung einer serviceorientierten Organisation, Projektportfolio Management, aber auch Sourcing-Modelle oder IT-Architektur Entwicklung
• Entwicklung strategischer Konzepte
• In Zusammenarbeit mit den Fachbereichen die Entwicklung der Umsetzungsprojekte

 

Ihre Qualifikation

Sie haben erfolgreich ein relevantes Hochschulstudium absolviert und können Praxiserfahrung in der IT-Beratung und Projektrealisierung vorweisen. Idealerweise haben Sie in diesen Bereichen Erfahungen gesammelt:

• IT-Strategie-Entwicklung
• IT-Organisationsentwicklung
• Sourcing/Outsourcing-Konzepte
• IT-Enterprise Architektur Management
• Agile Organisation/AgileIT
• IT-Servicemanagement

Überdies sind Sie erfahren in der Führung von Teams und haben Disziplinar-und Budgetverantwortung übernommen. Als Denker und Macher mit charismatischer Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungskraft oder begeisternder Visionär mit Bodenhaftung und Umsetzungsorientierung bewegen Sie sich sicher auf dem C-Level-Parkett und werden durch Ihre natürliche Autorität und Ihr Charisma als Ansprechpartner akzeptiert. Es fällt Ihnen leicht Verständnis für das Geschäft des Kunden zu entwickeln, um daraus Anforderungen für die Weiterentwicklung der IT-Organisation abzuleiten.

Darüber hinaus zeichnen Sie diese Eigenschaften aus:

• Präsente Persönlichkeit mit unternehmerischer Handlungsweise
• Sehr gute Vermittlungs-und Kommunikationsfähigkeiten auf Management-, IT- und Anwender-Ebene
• Freundliches und kundenorientiertes Auftreten
• Analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise
• Fähigkeit zur schnellen Entwicklung von Lösungsansätzen
• Kompetenz zum Abstrahieren des eigenen Erfahrungswissens und dessen Nutzung in Beratungssituationen
• Teamplayer mit der Bereitschaft zur Weitergabe von Wissen und Erfahrungen
• Bundesweite Reisebereitschaft
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und verhandlungssicheres Englisch

Das Unternehmen

Das Unternehmen gehört zu den führenden IT-Dienstleistungs- und Beratungshäusern Deutschlands und bietet bundesweit an zahlreichen Standorten rund 3000 Mitarbeitenden eine berufliche Heimat. Die schätzen inbesondere diese Aspekte:

• Eine kreative, vertrauensvolle Arbeitskultur in einem mehrfach für seine Familienfreundlichkeit ausgezeichneten Unternehmen, das nie stillsteht und in dem Sie viel bewegen können.
• Eine inspirierende Unternehmensvision, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem Team, das zusammen viel erreichen will.
• Einen tollen Arbeitsplatz mit klasse Kollegen, 6 Wochen Jahresurlaub, flexiblen Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
• Toleranz und Offenheit gegenüber allen Kulturen, Lebensentwürfen und Orientierungen.