Stellenanzeige, Referenznummer 1723
Solution Train Engineer Product Development (m/w/d)
Die Tätigkeitsinhalte
In dieser Rolle agieren Sie in einer wichtigen Schnittstellenfunktion mit allen Stakeholdern im Unternehmen und arbeiten an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und dem Produkt. Sie sorgen für den agilen Herzschlag des Entwicklungssegments mit fünf agilen Release Trains und fördern das agile mindset im gesamten Unternehmen. Sie hinterfragen bestehende Prozesse und Vorgehensweisen und stellen sicher, dass bei der Entwicklung einer nachhaltigen neuen Lösung alle "an Board" sind. Dabei behalten Sie den ganzheitlichen Blick auf die gesamte Organisation.
Ihre Aufgaben
- Managen der Roadmap der Large Solution gemeinsam mit dem Solution Management
- Etablieren sowie Weiterentwickeln des agilen Vorgehens in den Release Trains bis hin zu den Teams
- Managen der Inter-Team-Kommunikation zwischen Trains und Teams
- Coaching der Release Train Engineers und Scrum Master
- Coaching des Solution Managements, Product Managements und Product Ownern im agilen Feature Flow in Zusammenarbeit mit den Release Train Engineers und Scrum Mastern
- Begleiten, Moderieren und Organisieren von Large Solution Events und Release-Train-übergreifenden Events
- Unterstützung in der Einführung der Agile Release Trains
- Übergreifende Koordination der Release Train Engineers im Rahmen der Large Solution
Ihre Qualifikation
Sie verstehen es sich innerhalb des Unternehmens zu vernetzen, sind präsent und zeichnen sich durch herausragende Kommunikationsskills aus. Des Weiteren zeichnet Sie eine ausgeprägte Menschenkenntnis und Empathie aus, die es Ihnen ermöglicht Mitarbeiter zu motivieren und bei Changeprozessen mitzunehmen. Ihr Profil wird abgerundet durch folgende Punkte:
- Abgeschlossenes Studium in einem IT-nahen Fachbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit in agilen Teams als Scrum Master oder Product Owner
- Erfahrung in der Einführung von agilen Methoden
- Zertifikat als Scrum Master sowie anderer agiler Rollen wünschenswert, aber nicht Bedingung
- Fundiertes Wissen von Entwicklungsvorgehen und Prozessen in Software und Hardware
- Fundiertes Verständnis im Scaled Agile Framework, z. B. SAFe®
Das Unternehmen
- Es erwartet Sie eine zukunftssicheren Branche in internationalen und diversen Teams
- Fachkompetenzen werden durch individuelle Weiterbildungen gefördert
- Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeitmodelle möglich gemacht
- Betriebskindergarten, anteilige Übernahme von Jobtickets und Fitnessprogrammen, Zahlung eines freiwilligen monatlichen Inflationsausgleichs
- Unternehmensspirit: "Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch."
Kategorie
Management / Führungskräfte
Standorte
Paderborn, Nordrhein-Westfalen
Fragen zur Position 1723
beantwortet Lina Horn gern unter
0160 96827952 oder kandidaten@xinonet.com