Für einen unserer Mandanten suchen wir in unbefristeter Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt an einem der zahlreichen bundesdeutschen Standorte mehrere

Senior Consultants Programm- und Multiprojektmanagement (m/w/d)

Die Tätigkeitsinhalte

Als Senior Consultant Programm- und Multiprojektmanagement (m/w/d) ergänzen Sie das engagierte Team Strategische IT-Beratung unseres Mandanten und betreuen Kunden im gehobenen mittelständischen Segment und im Konzernumfeld.
In dieser Rolle entwickeln Sie für Ihre Kunden Konzepte zur Implementierung eines Anforderungs- und Projektportfolio- wie auch Programm- und Projektmanagement und begleiten deren Einführung. In der Beratung konzipiern Sie häufig als Initialberatungsleistung eine Projekt- Roadmap und übernehmen bedarfsorientiert in größeren und komplexen Projektsituationen die Funktion eines Multi-Projektmanagers, Programm Managers oder Gesamtprojektleiters und steuern diese über die beteiligten Kunden- und Dienstleisterorganisationen. Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Projektplanung
• Projektmanagement
• Anforderungsmanagement
• Programm Management
• Roadmap Planung
• Kostenschätzungen
• Business Case / Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
• Schwachstellen/Risikobewertungen
• Projektentwicklung
• Stakeholdermanagement & Kommunikation

Ihre Qualifikation

Sie sind eine generalistisch veranlagte und breitbandig im Programm- und Projektmanagement aufgestelle Person, die durch ihre Persönlichkeit, langjährige Erfahrung im Projekt- und Programm Management von IT Projekten und fachliche Kompetenz überzeugt. Darüber hinaus haben Sie die Fähigkeit schnell Lösungsansätze zu entwickeln und eigenes Erfahrungswissen zu abstrahieren und in Beratungssituationen zu nutzen. Neben den fachlichen Skills im Bereich Programm- und Projektmanagement verfügen Sie über IT-Basiswissen (Services, Architektur) und sind methodisch absolut sattelfest. Idealerweise halten Sie eine Zertifizierung (z.B. Prince2, PMI, IPMA, SCRUM, SAFe). Diese Eigenschaften zeichnen Sie aus:

• Präsente Persönlichkeit mit unternehmerischer Handlungsweise
• Sehr gute Vermittlungs-und Kommunikationsfähigkeiten auf Management-, IT- und Anwender-Ebene
• Freundliches und kundenorientiertes Auftreten
• Analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise
• Teamplayer mit Bereitschaft Wissen und Erfahrungen weiterzugeben
• Fähigkeit, Verständnis für das Geschäft des Kunden zu entwickeln, um daraus Anforderungen für die Weiterentwicklung der IT-Organisation abzuleiten
• Zielgruppenorientierte Kommunikationsfähigkeiten vom Management, über Fachabteilungen bis in die IT
• Reisebereitschaft max. 3 Tage / Woche (grundsätzlich, nicht unbedingt jede Woche)
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und verhandlungssicheres Englisch

Das Unternehmen

Das Unternehmen gehört zu den führenden IT-Dienstleistungs- und Beratungshäusern Deutschlands und bietet bundesweit an zahlreichen Standorten rund 2600 Mitarbeitenden eine berufliche Heimat. Die schätzen inbesondere diese Aspekte:

• Eine kreative, vertrauensvolle Arbeitskultur in einem mehrfach für seine Familienfreundlichkeit ausgezeichneten Unternehmen, das nie stillsteht und in dem Sie viel bewegen können.
• Eine inspirierende Unternehmensvision, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem Team, das zusammen viel erreichen will.
• Einen tollen Arbeitsplatz mit klasse Kollegen, 6 Wochen Jahresurlaub, flexiblen Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
• Toleranz und Offenheit gegenüber allen Kulturen, Lebensentwürfen und Orientierungen.