Stellenanzeige, Referenznummer 1450

Für einen unseren Mandanten suchen wir in unbefristeter Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hamburg, Köln oder Frankfurt einen

Market Approach Lead Content & Transaction (m/w/d)

Die Tätigkeitsinhalte

Unser Mandant unterstützt seine Kunden bei der Konzeption und Entwicklung nutzerzentrierter digitaler Produkte und liefert auch entsprechende Lösungen zu User Experience und User Interface, kann auf eine breite Expertise in der Softwareentwicklung und -bereitstellung verweisen und übernimmt den Aufbau unternehmenskritischer IT-Infrastrukturen.


Ihre Aufgabe in dieser Position ist umfangreich und enorm verantwortungsvoll: Sie werden die vielfältigen Projekte des Unternehmens im Bereich Content & Transaction leiten, steuern, sinnvoll orchestrieren und nicht zuletzt auch initiieren. Die Bandbreite der Projekte ist dabei groß: Neben der Integration komplexer CMS und entsprechender Frameworks wird es auch um die Kreation sinnvoller und leistungsfähiger Prozesse gehen. Bei Ihnen laufen also alle Fäden zusammen, die in diesem Kontext für das Unternehmens von Bedeutung sind.


Grundlage für den Erfolg in dieser Position ist Ihre vielfältige Neugier hinsichtlich aktueller sowie neuer Technologien und Plattformen, die Sie aufmerksam beobachten und souverän bewerten, auch in Bezug auf die wirtschaftlichen Entwicklungspotentiale. Dabei haben Sie gleichermaßen die Möglichkeiten und Risiken im Blick. Fachliche Produktanforderungen werden von Ihnen sicher eingeordnet und validiert. Auf dieser Basis entstehen Ihre Roadmaps und Entwicklungsvorgaben, als Voraussetzung für eine belastbare Ressourcen- und Projektplanung. Ihnen obliegt also Business-Development, Koordination und Management - Sie sind nicht weniger als der Dirigent eines differenzierten Orchesters.


Kurzum: Zum Einen wird es für Sie in dieser Position sicher nicht langweilig, zumal Sie sich auf ein Team exzellenter Mitarbeiter verlassen können, für das Sie die Personalverantwortung übernehmen. Zum Anderen wird es derzeit kaum eine vergleichbare Aufgabe geben, die gleichermaßen vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und dabei die soliden Rahmenbedingungen eines etablierten, auch wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmens bietet. In dieser Position werden Sie maßgeblich mit dafür verantwortlich sein, in welche Richtung sich das Unternehmen entwickeln wird!


Dies sind Ihre konkreten Aufgaben:

  • Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Geschäftsentwicklung Ihres Bereiches
  • Ihnen obliegt die Entwicklung und personelle Führung der zugeordneten Mitarbeiter
  • Sie suchen, rekrutieren und entwickeln Ihre Mitarbeiter passend zum jeweiligen Bedarf und stellen so deren Erfolg beim Kunden und im Unternehmen sicher
  • Sie sorgen für erfolgreiche Projekte in „Time and Budget“
  • Sie verantworten den wirtschaftlichen Erfolg Ihres Bereiches durch Steuerung und Auslastung der Ressourcen sowie das entsprechende Management der Kosten

 

Ihre Qualifikation

Sie haben ein relevantes Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare praktische Berufserfahrung. Überdies können Sie weitreichende Kompetenzen und Erfahrungen in wesentlichen Bereichen der IT nachweisen und wissen, wie man komplexe Projekte und Aufgaben erfolgreich zum Ziel führt. Sie zeichnet eine ausgeprägte Analysefähigkeit aus, verstehen komplexe Fragestellungen und Anwendungsszenarien und können gewonnene Erkenntnisse auch einem nicht-technischen Publikum präsentieren.


Dies sind Ihre Qualifikationen und Erfahrungen:

  • Bestenfalls mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition mit Personal- und Budgetverantwortung
  • Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell in neue Themen, Methoden und Technologien einzuarbeiten
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit und Organisationsvermögen
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie ausgeprägte Kundenorientierung
  • Überzeugende Kommunikationsfähigkeit
  • Entsprechende Erfahrung in der Moderation und Präsentation
  • Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken
  • Kundenorientiertes und professionelles Auftreten
  • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, gute Englischkenntnisse
  • Eine der Position angemessene Reisebereitschaft

Das Unternehmen

Unser Mandant ist eine etablierte Technologie-Beratung und folgt konsequent dem Anspruch, die aktuelle und zukünftige Digitalisierung als Kerngeschäft zu verstehen sowie als zentraler Akteur zu gestalten. Dafür werden gemeinsam mit Kunden von Konzerndomäne bis Hidden Champion relevante digitale Produkte und Dienstleistungen entwickelt.

Das Team besteht derzeit bereits aus mehr als 50 Spezialisten an drei Standorten in Deutschland und wächst stark. Ein belastbares Partnernetzwerk erlaubt zudem Zugriff auf und Anwendung von stets hochaktueller Technologie für exzellente technische Lösungen.


Das Unternehmen steht außerdem für eine ausgeprägt wertschätzende Unternehmenskultur, bei der gegenseitiger Respekt, Verantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten gleichermaßen gelebt werden. Das Ergebnis ist ein Klima gegenseitigen Vertrauens und beinhaltet die Perspektive für jedes einzelne Teammitglied, Entwicklungsperspektiven herauszubilden und sich fachlich sowie persönlich zu entfalten.

Kategorie

Consulting, Management / Führungskräfte, Personalverantwortung

Standorte

Hamburg, Köln, Frankfurt Am Main



Fragen zur Position 1450

Ana Wachsmuth
beantwortet Ana Wachsmuth gern unter
040 6094545-83 oder kandidaten@xinonet.com