Geschichte

Wir haben xinonet 2001 gegründet, weil wir davon überzeugt waren, dass ein spezifischer Markt nur mit spezifischen Kenntnissen erfolgreich bedient werden kann. Dabei sind wir geblieben: xinonet geht nicht in die Breite, aber in die Tiefe. Wir sind Spezialisten für die Identifikation und Vermittlung von hochkarätigen Profilen aus dem Umfeld der High-End Netzwerk- und Storagetechnik – aber auch das Feld der Entwickler für Frontend und Backend, von Java über PHP bis .NET. ist uns natürlich vertraut.

xinonet erkennt Talente, entfaltet Potenziale und bringt Suchende und Sucher zusammen. Unsere Stärke sind Sales- und Führungskräfte sowie hochqualifizierte Consultants und Techniker. Mit unserem systematischen und präzisen Recruiting bedienen wir kleine, mittlere und große Unternehmen im Provider- und auch im Enterprisemarkt. Dabei stützen wir uns auf ein erfahrenes Team fester Mitarbeiter.

Konzept

Erfolg heißt für uns, die positive Entwicklung unserer Mandanten und unserer Kandidaten zu befördern. Und zwar nicht irgendwann, sondern von Beginn an. Das ist nur möglich, wenn wir die Bedürfnisse unserer Mandanten genauso berücksichtigen wie die der Kandidaten und beide Seiten nach den xinonet-Maximen behandeln: Partnerschaftlich, persönlich, freundlich und direkt – klassische Tugenden, die aber nichts von ihrer Kraft verloren haben.

Wie Ihr Unternehmen, haben auch wir eigene Ziele: Wir möchten die erste Adresse für die Rekrutierung von Experten aus dem Bereich High-End Networking und Storage sein und auch die punktuelle Nachfrage nach Entwicklern bedienen können. Und das gelingt uns nur, wenn wir jedes Mal von Neuem mit unserer Arbeit die positive Entwicklung unserer Mandanten unterstützen und gleichzeitig die Realisierung der angestrebten Karriereziele unserer Kandidaten möglich machen.

talent development