Stellenanzeige

Referenznummer 1171

Für einen unserer Mandanten suchen wir in unbefristeter Festanstellung für die Standorte Ravensburg oder Ulm einen   

Strategic Manager for Technical Sales (m/w)

Die Tätigkeitsinhalte

Ihre Aufgabe in dieser Position hat Relevanz: Sie werden unmittelbar und gleichsam langfristig dazu beitragen, den strategischen Erfolg des Unternehmens weiter zu steigern und nachhaltig zu entwickeln. Sie unterstützen damit dessen anhaltende Entwicklung hin zu einem der maßgeblichen Beratungshäuser für den digitalen Wandel. Mit Ihrem sensiblen Instinkt erkennen Sie die Bedürfnisse von Kunden und Markt gleichermaßen und leiten daraus Empfehlungen für die Erweiterung des Services- und Leistungsportfolios ab. 

Entsprechend sicher wissen Sie Cloud-Computing, Architekturentscheidungen sowie Umsetzungs- und Betriebsleistungen einzuordnenden und als Erfolgsfaktoren zu erkennen. Deshalb verstehen Sie Digitalisierung nicht nur als Ursprung neuer Prozesse, Geschäftsfelder, Produkte, Werthaltungen, Modelle und Produktionswege, sondern als eine Herausforderung aus technischer Sicht. Sie haben einen Sinn für die Vernetzung digital gesteuerter Entwicklungen, Sie sind offen für neue Produkte, Herangehensweisen, Werkzeuge und Werthaltungen. Die Partizipation der Teams und der Mitarbeiter an relevanten Entscheidungsprozessen haben für Sie eine entsprechend hohe Bedeutung, ebenso wie die Agilität in der Planung der Projekte und Prozesse. Damit fördern Sie die enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie etwa dem Consulting und erarbeiten so gemeinsam die bestmöglichen Lösungsansätze im Sinne der Kunden.

Den Kontakt zu den Kunden pflegen Sie proaktiv und mit ehrlicher Begeisterung, zumal Sie entscheidende Verkaufsverhandlungen führen und begleiten. Entsprechend selbstverständlich sind für Sie schnelle Rückmeldungen, hohe Flexibilität, die Individualisierung von Kontakten und die direkte Kommunikation. Sie agieren stark vernetzt, gleichsam abteilungs- und hierarchieübergreifend und unabhängig. Ihre Prämisse ist dabei stets, die Leistung Ihres Teams als Einheit in den Vordergrund zu stellen. Durch individuelle Führung von jedem der aktuell fünf Mitarbeiter bereichern und unterstützen Sie diese Zielsetzung.

Mit technischer Empathie, konkreter IT-Kompetenz und kreativen Impulsen erkennen Sie wirksame Szenarien für die Anwendung digitaler Techniken. Dabei agieren Sie mit technischen Ansprechpartnern und haben stets den Reifegrad des Auftraggebers im Blick. Gerade deswegen gelingt es Ihnen glaubhaft, Mehrwerte zu erkennen und nachzuweisen.  

Zusammengefaßt ergeben sich daraus folgende Aufgabengebiete, für die Sie verantwortlich sind:

  • Strategischer Auf- und Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
  • Beratung der Kunden bei grundlegenden Technologieentscheidungen
  • Festlegung und Umsetzung der vertrieblicher Aspekte der Unternehmensstrategie sowie kontinuierliche Entwicklung der Vertriebsstrategie 
  • Organisationsentwicklung durch gezielte Förderung Ihrer Teammitglieder mit dem Zweck, gesteckte Ziele zu erreichen 
  • Führung Ihres Teams durch Vorbild, als Teil der Unternehmensleitung

Ihre Qualifikation

Als wesentliches Merkmal Ihres Profils können Sie gleichsam authentisch und überzeugend auf Ihre Persönlichkeit verweisen. Innovationskraft, Veränderungsbereitschaft und Menschlichkeit leben Sie vor; Sie gehen gern auf Menschen zu und mit Menschen um, denn Sie können begeistern, haben den Anspruch, etwas zu bewegen und sind entsprechend gut darin, Ihre eigene Meinung und Sichtweise produktiv und teamorientiert zu vermitteln. 

Sie sind eine Beraterpersönlichkeit, die Ihre natürliche Souveränität aus der Beherrschung technischer Themen im Kontext relevanter IT-Technologien – etwa IoT, Cloud Services, On Premise und Hybrid IT, Analysetools, as-a-Service-Modelle usw. ableitet.

Weiterhin gehören diese Merkmale zu Ihrem Profil:  

  • Lust auf Eigenverantwortung und direkten Kundenkontakt auf allen Ebenen; kontaktfreudig und sympathisch
  • Spaß an der Beförderung von Teamleistungen
  • Schnelligkeit im Kopf, Emphatie, Mut und Kreativität
  • Mobilität und Flexibilität
  • konkretes, belastbares IT-Technologie-Wissen aus Umsetzung und/oder Beratungsprojekten 
  • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
  • Verhandlungssicheres Englisch (RFQ, Verträge, Gespräche etc.)

Das Unternehmen

Für Ihre persönliche Entwicklung wird Ihnen hier eine nachhaltige Perspektive, ein hoher Freiheitsgrad, die Möglichkeit zur Entfaltung und Wahrnehmung entsprechender Eigenverantwortung geboten.  

Unser Mandant ist seit einem guten Vierteljahrhundert ein führender und erfolgreicher Anbieter von IT-Business Consulting und -Lösungen. Das Unternehmen hat sich einen Ruf als besonders zuverlässiger, agiler und beratungsstarker Partner erworben, der seine Kunden und deren Umfeld versteht und stets den durchdachten Kundennutzen anstrebt. Auf dieser Basis sowie auf der Grundlage eines hervorragenden Verhältnisses zu Herstellern wie Microsoft, HP, Citrix, EMC, Cisco u.a. wird auch die weitere Geschäftsentwicklung als IT-Beratungsinstanz aufgebaut. Im Fokus steht damit der Aufbau und die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und das Nachhalten strategisch kluger Entscheidungen. Das Unternehmen ist national und international (DACH) aktiv. 

Das Unternehmen agiert dabei von vier Standorten aus und lebt eine Teamkultur, die nicht nur auf dem Papier steht, sondern auf die gemeinsame Leistung ausgerichtet ist.

Kategorie

Management / Führungskräfte

Standorte

Ravensburg, Ulm



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Annekathrin Vollbrecht
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